您好！作为外教管理负责人，您需要履行以下职责：
1. 招聘外教：与人力资源部门合作，设计并执行有效的外教招聘计划。2. 筛选外教：对应聘的外教进行面试和评估，确保最终招聘的候选人符合公司要求。3. 签订合同：制定合同模板，并与招聘到的外教签订有关合同，并对合同条款进行解释和说明。4. 培训与管理外教：负责对外教进行初次和定期培训，管理外教的教学过程和教学质量。5. 调解与解决矛盾：协调处理外教与公司、学生、家长等之间的矛盾，防止出现纠纷。6. 外教离职管理：对外教的离职程序进行管理，确保离职手续的合法性和规范性。以上是外教管理的主要职责，希望能对您有所帮助。