WhenyouarelookingtomaketheBigLeap—theonethatputsyouclosertothepowercentersofabusinessororganization—theinterviewprocesswilllikelybedifferentfromwhatyou’veexperiencedbefore.Themoreseniorthepersonorpeopleyou’reinterviewingwith,themoredefinitetheirideasarelikelytobeaboutwhatthey’relookingfor.Theyknowthattheirowncontinuedsuccessdependsonhiringthebestpeople.
当你打算在事业上来次大的飞跃，一个让你更接近企业或组织的权力核心的飞跃，这时的面试和过去找工作时的可就不一样了。面试你的人资历越深，就越明确地知道自己在寻找什么样的人。他们知道自己不断的成功依赖于雇佣最合适的人。
Sohowdoyouproveyourreadinessforthebigleagues?Bythinkinglikeabig-leagueplayer.Thisinterviewwillbedifferentfromothers,butitwillbeyourbestchancetoimpressthedecisionmakers,sotherearesomekeypointsyouwanttobecertainyougetacross.Herearetipstohelpyousucceed:
那么，你如何证明自己已经准备好进入高层了呢？你得像高层人士一样去思考问题。虽然这类面试和其它的不一样，但却是你给决策人留下最好印象的良机，所以有些事情是你一定要知道的：
ShowYouGetthe"BigPicture"
表现出你了解大局
Anynumberofinterviewcandidatesmaypossessspecificsubject-knowledgevaluabletoabusiness.Butthecandidatewhogoesbeyondmereinformationanddisplaysanabilitytouseitwellismorelikelytogetthejob.Seniorexecutivesandmanagersgenerallywantpeoplewhopayattentiontoandunderstandthebroaderview.
任何参加面试的人员都可能掌握某方面的知识，对企业有价值。但是那位不仅掌握信息而且能有效利用的人更有可能获得这个职位。资深执行官和经理们通常更想任用那些关注和了解大局的候选人。
Tip:Demonstrateyourecognizepatternsandunderstandtheirimportance;thatyouknowhowtouseandsynthesizeinformation.
提示：表现出你认识到了大局、了解其重要性；你知道如何使用和综合信息。
FindOutWhatKeepstheBossUpatNight
为老板考虑
Doyourhomeworksoyouunderstandnotonlythejoborpromotionforwhichyouareapplying,butalsothejoboftheseniorexecutiveaboveit.Doyouknowtowhomthispersonreports,andwhatthetopissuesareforyourboss’sboss?
提前做好功课，不但要了解你申请的工作或要求晋升的职位，还要了解主管这个职位的资深经理的工作。你知道他/她向谁负责吗？对你老板的老板来说，最重要的是什么？
Tip:Makethatknowledgepartofyourinterviewconversation.Showaninterestnotonlyinthespecificsofthejob,butintheproductandmarketsforthatcompany.Askbroadquestions:"WhatdoyouthinkthepotentialgrowthintheIndianmarketis?"
提示：在面试中展现你对这些职位和工作的了解。不但要表现出对工作细节的兴趣；而且要表现出对公司产品、市场的兴趣。问一问泛泛的问题：“你认为印度的市场潜力如何？”
LookforAnswers
寻找答案
Seniormanagersarelookingforcandidateswhoarecreativethinkersfocusedonfindingsolutions.Itislessimportantthatyoushowyouknowthedetailsoftheproblemstheorganizationfacesthanthatyou’reabletodemonstratereadinesstolookforoptionsandfindsolutions.
资深经理寻找的是具有创造思维、关注解决问题办法的人。表现出你了解企业所面临问题的细节很重要；表现出你已准备好去寻找解决问题的办法更重要。
Tip:Thinkaboutproblemsinthepastyou’veidentifiedandmanagedtosolve.Showreadinesstotacklethetoughissues.
提示：回想你过去发现并成功解决的问题。表现出准备好处理困难问题的态度。
TAG：
英语 |
行业英语文章链接：https://english.9educ.com/hyen/187022.html
