为了培训新英语老师，我建议您采取以下步骤：
1. 制定培训计划：在培训新英语老师之前，制定一个详细的计划来覆盖所需的技能、知识和行为，以及培训的目标和时间表。2. 提供有效的培训资源：准备相关的培训资源包括教学材料、教学技术、以及学生评估等。确保这些资源能够支持新英语老师的学习和教学。3. 安排模拟教学：通过为新英语老师提供模拟教学的机会，让他们获得在控制情境下的教学经验和实践。4. 授予反馈和指导：提供新英语老师的反馈和指导计划，帮助他们提高自己的教学技能。这包括定期观察、评估，并提供反馈建议。5. 建立和参与反思讨论：建立一个反思讨论的机制，以帮助新老师与其他老师分享他们的教学经验，学习新的教学技巧，并提高自己的职业成长。 总之，培训新英语老师需要有一个详细的计划和结构，以确保他们获得适当的资源和支持来提高他们的教学技能并达到理想的教学目标。