1. 市场研究和商业计划的制定。进行市场研究，了解目标客户的需求和竞争情况，并制定商业计划，包括公司愿景、定位、市场策略和财务计划等。
2. 寻找可靠的外教资源。招募高质量的外籍教师是一个关键步骤，可以在国际招聘网站上发布招聘广告，并在社交媒体和学校网站上发布招聘信息，吸引潜在的外教教师。3. 成立公司，并注册相关证照。需要成立公司并注册相关证照，例如商业营业执照、税务登记证等，确保外教中介公司的合法经营。4. 确定服务范围和定价策略。明确外教中介公司的服务范围，例如提供外教招聘服务、工作签证申请、培训和支持等，并制定合理的价格策略。5. 发展客户和合作伙伴关系。与学校、培训机构、企业等合作，扩大业务网络和客户资源，提高外教招聘和服务质量。6. 建立品牌和宣传。在社交媒体、专业外籍教师论坛、学校招生会议等场合推广您的品牌和服务，提高知名度和影响力。
